{"id":100003555,"date":"2021-08-30T06:47:22","date_gmt":"2021-08-30T04:47:22","guid":{"rendered":"https:\/\/swissholdings.ch\/fr\/leistungen-honorieren-und-neue-vorschriften-praxistauglich-festlegen\/"},"modified":"2021-08-30T06:47:22","modified_gmt":"2021-08-30T04:47:22","slug":"leistungen-honorieren-und-neue-vorschriften-praxistauglich-festlegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/swissholdings.ch\/fr\/leistungen-honorieren-und-neue-vorschriften-praxistauglich-festlegen\/","title":{"rendered":"Leistungen honorieren und neue Vorschriften praxistauglich festlegen"},"content":{"rendered":"<h5>Gastkommentar von Stefan Brupbacher in der Neuen Z\u00fcrcher Zeitung<\/h5>\n<p><strong>Der indirekte Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative ist in Kraft und sieht eine Berichterstattungspflicht und explizite themenspezifische Sorgfaltspflichten vor. Drei Verbesserungsvorschl\u00e4ge, um die entsprechende Verordnung KMU-vertr\u00e4glich zu machen.<\/strong><\/p>\n<p>Der indirekte Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative ist in Kraft und sieht eine Berichterstattungspflicht und explizite themenspezifische Sorgfaltspflichten vor. Drei Verbesserungsvorschl\u00e4ge, um die entsprechende Verordnung KMU-vertr\u00e4glich zu machen.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp3al330\" class=\"subtitle articlecomponent\"><strong><span class=\"\">MEM-Industrie kennt keine Kinderarbeit<br \/>\n<\/span><\/strong>Die Firmen der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM-Industrie) besch\u00e4ftigen im Ausland rund 550\u00a0000 Mitarbeitende. Vielerorts unterst\u00fctzen sie lokale Schulen und f\u00f6rdern die Mitarbeitenden mit Berufsbildungsprogrammen. Dank gutbezahlten Arbeitspl\u00e4tzen k\u00f6nnen deren Familien die Kinder zur Schule schicken. Die MEM-Industrie kennt keine Kinderarbeit.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp398sl0\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Mit diesem Leistungsausweis muss die Forderung erlaubt sein, dass die neuen Sorgfaltspflichten realistisch umgesetzt werden. Dabei ist den Unterschieden in den Lieferketten der verschiedenen Branchen Rechnung zu tragen. Die Produkte der Industrie bestehen meist aus mehreren hundert Teilen und Komponenten.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp3bqkb1\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Die Lieferketten der einzelnen Komponenten umfassen wiederum Dutzende global t\u00e4tige Sublieferanten. Auch ohne diese einzurechnen, haben grosse Industriefirmen oft bis zu 50\u00a0000 direkte Lieferanten. Die MEM-Firmen m\u00fcssen somit hochkomplexe, globale Lieferketten organisieren. Gleichzeitig m\u00fcssen sie die Qualit\u00e4t und die Verf\u00fcgbarkeit der Produkte garantieren.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp398sm0\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Die Schweizer MEM-Industrie ist durch KMU gepr\u00e4gt. Die Regulierung betrifft direkt oder indirekt auch Firmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden. Von diesen zu verlangen, dass sie k\u00fcnftig weltweit s\u00e4mtliche Risiken f\u00fcr Kinderarbeit bei mehreren tausend Lieferanten sowie Sublieferanten identifizieren, zeugt von mangelnder Kenntnis der industriellen Lieferketten. Es zeigt auch fehlendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr KMU. Drei Verbesserungen sind deshalb zentral, um die Verordnung KMU-vertr\u00e4glich zu machen:<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp3cua30\" class=\"subtitle articlecomponent\"><strong><span class=\"\">Mehrfachpr\u00fcfungen verhindern<br \/>\n<\/span><\/strong>Erstens m\u00fcssen die Firmen schrittweise vorgehen k\u00f6nnen. Unternehmen sollen zun\u00e4chst im eigenen Bereich und bei den direkten Lieferanten die Abkl\u00e4rungen vornehmen. Bei Sublieferanten sollen eine aktive Kontrolle und ein Eingreifen dann erfolgen, wenn es Hinweise auf Verst\u00f6sse gibt. Ein solcher Ansatz fokussiert auf wirksame Massnahmen am richtigen Ort.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp398so0\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Zweitens braucht es die \u00abMade in\u00bb-Bestimmung. Sie regelt, dass Schweizer Firmen die G\u00fcter aus gem\u00e4ss dem Unicef-L\u00e4nderindex sicheren Herkunftsl\u00e4ndern nicht mehr separat pr\u00fcfen m\u00fcssen. Das schafft den Anreiz, ein internationales Kooperationssystem aufzubauen, welches Kinderarbeit ausschliesst.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp398sp0\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Drittens: G\u00fcter, die aus einem Land mit mindestens \u00e4quivalenten Vorschriften importiert werden, sollen von der Pr\u00fcfpflicht ausgenommen werden. Sonst kommt es zu Mehrfachpr\u00fcfungen, welche einzig den Pr\u00fcforganisationen dienen.<\/p>\n<p id=\"id-doc-1fdp398sp1\" class=\"articlecomponent text\" data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Schliesslich darf nicht vergessen werden, dass bei den Menschenrechten prim\u00e4r der Staat f\u00fcr die Rechtsdurchsetzung verantwortlich ist. Diese erfolgt in Schwellen- und Entwicklungsl\u00e4ndern leider oft nur l\u00fcckenhaft. Schweizer Industriefirmen bieten vor Ort meist bessere Arbeitsbedingungen als lokale Firmen. Durch Arbeitspl\u00e4tze, Ausbildung und Technologietransfer tragen sie zur Armutsbek\u00e4mpfung in diesen Staaten bei.<\/p>\n<p data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Diesen Beitrag sollte die Politik mehr honorieren und f\u00f6rdern. Notwendig sind daher praxistaugliche Gesetze, damit unsere KMU zum Wohle der Gesellschaft arbeiten k\u00f6nnen, statt teure Berichte schreiben zu m\u00fcssen.<\/p>\n<p data-team-paragraph=\"\" data-nzz-article-component=\"\">Dieser Beitrag wurde am 30. August 2021 als Gastkommentar in der Neuen Z\u00fcrcher Zeitung ver\u00f6ffentlicht. <a href=\"https:\/\/www.nzz.ch\/meinung\/leistungen-honorieren-und-neue-vorschriften-praxistauglich-festlegen-ld.1641716\">Link auf den originalen Beitrag<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gastkommentar von Stefan Brupbacher in der Neuen Z\u00fcrcher Zeitung Der indirekte Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative ist in Kraft und sieht eine Berichterstattungspflicht und explizite themenspezifische Sorgfaltspflichten vor. Drei Verbesserungsvorschl\u00e4ge, um die entsprechende Verordnung KMU-vertr\u00e4glich zu machen. Der indirekte Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative ist in Kraft und sieht eine Berichterstattungspflicht und explizite themenspezifische Sorgfaltspflichten vor. 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