{"id":100001672,"date":"2019-05-15T16:32:54","date_gmt":"2019-05-15T14:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/swissholdings.ch\/fr\/eine-attraktive-unternehmensbesteuerung-kommt-der-bevoelkerung-zugute\/"},"modified":"2019-05-15T16:32:54","modified_gmt":"2019-05-15T14:32:54","slug":"eine-attraktive-unternehmensbesteuerung-kommt-der-bevoelkerung-zugute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/swissholdings.ch\/fr\/eine-attraktive-unternehmensbesteuerung-kommt-der-bevoelkerung-zugute\/","title":{"rendered":"Eine attraktive Unternehmensbesteuerung kommt der Bev\u00f6lkerung zugute"},"content":{"rendered":"

Unternehmenssteuern sind ein beutender Standortfaktor. F\u00fcr internationale Unternehmen sind sie bei der Standortwahl f\u00fcr wertsch\u00f6pfungsintensive T\u00e4tigkeiten besonders wichtig. Weil diese T\u00e4tigkeiten bei den Arbeitnehmern f\u00fcr hohe L\u00f6hne sorgen und dabei dem Fiskus die h\u00f6chsten Steuereinnahmen garantieren, m\u00f6chte jedes Land m\u00f6glichst viele dieser T\u00e4tigkeiten bei sich ansiedeln. Damit eine Politik attraktiver Unternehmenssteuern von den Stimmb\u00fcrgern unterst\u00fctzt wird, m\u00fcssen die hohen Einnahmen breiten Bev\u00f6lkerungsschichten zugutekommen. Wie sieht es damit in der Schweiz aus? <\/strong><\/p>\n

Multinationale Unternehmen mit Tochtergesellschaften in verschiedenen L\u00e4ndern \u00fcben ihre Produktions-, Entwicklungs- oder Managementt\u00e4tigkeiten in verschiedenen Staaten aus. Haupttreiber dieser internationalen Diversifizierung sind insbesondere unsere Pensionskassen mit ihren grossen Aktienportefeuilles. Sie verlangen von der Gesch\u00e4ftsleitung, die Standorte der verschiedenen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten regelm\u00e4ssig zu pr\u00fcfen und nach besseren und g\u00fcnstigeren Standorten Ausschau zu halten. Neben der Verf\u00fcgbarkeit von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Rechtssicherheit und allgemeinen Infrastrukturaspekten, geh\u00f6ren die steuerlichen Rahmenbedingungen zu den entscheidenden Standortfaktoren f\u00fcr multinationale Unternehmen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tiefe Steuers\u00e4tze allein gen\u00fcgen nicht<\/strong><\/p>\n

Besonders wichtig ist die Steuersituation f\u00fcr T\u00e4tigkeiten mit hoher Wertsch\u00f6pfung wie zentralen Managementfunktionen, hochqualifizierte Forschungs- und Entwicklungsaktivit\u00e4ten oder der High-Tech-Produktion von G\u00fctern mit hoher Gewinnmarge. Solche wertsch\u00f6pfungsintensiven T\u00e4tigkeiten sind unter den Staaten heiss begehrt, weshalb sich die L\u00e4nder um diese intensiv bem\u00fchen. Erstens zahlen Unternehmen den Mitarbeitern in diesen Bereichen besonders hohe L\u00f6hne. Zweitens k\u00f6nnen gem\u00e4ss den internationalen Unternehmenssteuervorgaben der OECD solchen Aktivit\u00e4ten die h\u00f6chsten Gewinne zugewiesen werden und f\u00fcr den Fiskus eines Landes resultieren die h\u00f6chsten Steuereinnahmen.<\/p>\n

Im internationalen Vergleich ist die Schweiz f\u00fcr solche wertsch\u00f6pfungsintensive T\u00e4tigkeiten gut aufgestellt. Viele Kantone bieten schon bald attraktive allgemeine Gewinnsteuers\u00e4tze von 12 bis 16 Prozent. Die Schweiz verf\u00fcgt \u00fcber ein grosses Netz guter Doppelbesteuerungsabkommen. Auch sind die Schweizer Steuerbeh\u00f6rden gegen\u00fcber berechtigten Anliegen von Unternehmen offen und bereit, im Rahmen des Gesetzes sachgerechte L\u00f6sungen zu finden. Mit der Abschaffung der verp\u00f6nten Steuerregimes wird das Schweizer Unternehmenssteuerrecht international wieder hohe Akzeptanz geniessen, was f\u00fcr multinationale Unternehmen \u00e4usserst wichtig ist.<\/p>\n

Internationale Steuervorgaben und die Bed\u00fcrfnisse multilateraler Unternehmen unterliegen einem steten Wandel<\/strong><\/p>\n

Was vor f\u00fcnf Jahren richtig und wichtig war, kann f\u00fcr Unternehmen heute einen Nachteil bedeuten. So stossen mittlerweile allgemeine Gewinnsteuers\u00e4tze, beispielsweise von nur 6 Prozent oder international nicht akzeptierte Steuerregimes, bei den Steuerbeh\u00f6rden anderer Staaten auf Widerstand und f\u00fchren zu Gewinnaufrechnungen in diesen Staaten. In vielen F\u00e4llen k\u00f6nnen solche Aufrechnungen und Doppelbesteuerungen nicht beseitigt werden oder die Streitbeilegung zwischen den involvierten Staaten nimmt mehrere Jahre in Anspruch. Eine erfolgreiche Unternehmenssteuerpolitik verlangt deshalb st\u00e4ndige Anpassungen der Steuergesetze und Steuerpraxen. Internationale Entwicklungen m\u00fcssen beobachtet und neue Mindeststandards beachtet werden.<\/p>\n

Der internationalen Akzeptanz der Steuervorgaben eines Landes durch die OECD und andere Gremien kommt heutzutage grosse Bedeutung f\u00fcr multinationale Unternehmen zu. Wird ein Land wegen seiner Unternehmensbesteuerung von einem wichtigen internationalen Gremium (z.B. OECD) oder einem bedeutenden Staat (z.B. USA) auf eine \u00abschwarze Liste\u00bb gesetzt, kann es f\u00fcr die betroffenen Unternehmen sehr kostspielig werden. In solchen F\u00e4llen m\u00fcssen die Unternehmen umgehend reagieren und Gegenmassnahmen ergreifen. Deshalb ist es f\u00fcr multinationale Unternehmen wichtig, wertsch\u00f6pfungsintensive T\u00e4tigkeiten nur in Staaten auszu\u00fcben, in denen sich die Regierungen und Stimmb\u00fcrger solchen Zusammenh\u00e4ngen bewusst sind.<\/p>\n

Akzeptanz der Unternehmenssteuerpolitik bei der Bev\u00f6lkerung ist entscheidend<\/strong><\/p>\n

Belohnt wird eine solche vorausschauende, attraktive Steuerpolitik mit hohen Steuerzahlungen internationaler Unternehmen. So betragen die Gewinnsteuern in der Schweiz 3,1 Prozent des Bruttoinlandproduktes, w\u00e4hrend sie in den Nachbarstaaten Deutschland, Frankreich und Italien mit ihren hohen Steuers\u00e4tzen lediglich rund 2 Prozent ausmachen (OECD Corporate Tax Statistics 2018<\/a>). Neben den Gewinnsteuereinnahmen, die in der Schweiz rund zur H\u00e4lfte von internationalen Unternehmen stammen, sind auch die hohen Nettoeinnahmen des Bundes aus der Verrechnungssteuer auf Dividenden zu ber\u00fccksichtigen. Sie belaufen sich mittlerweile auf gegen 8 Milliarden Franken und stammen zum Grossteil von internationalen Firmen. Auch auf die wirtschaftliche St\u00e4rke der Schweiz (BIP, Arbeitslosigkeit, Bedeutung des Forschungsstandorts etc.) hat die attraktive Steuerpolitik erheblichen Einfluss.<\/p>\n

Langfristig breite Akzeptanz geniesst eine solche attraktive Unternehmenssteuerpolitik allerdings nur dann, wenn sie von der Bev\u00f6lkerung\/den Stimmb\u00fcrgern eines Landes mitgetragen wird. Hierf\u00fcr ist entscheidend, dass die Einnahmen einer solchen Unternehmenssteuerpolitik breiten Bev\u00f6lkerungsschichten zugutekommt und Politik und Wirtschaft der Bev\u00f6lkerung dies auch aufzeigen. In der Schweiz kommen die im internationalen Vergleich hohen Unternehmenssteuereinnahmen tats\u00e4chlich breiten Bev\u00f6lkerungsschichten zugute. So wird der durchschnittliche Arbeitnehmer in der Schweiz mit Steuern und Sozialversicherungsabgaben im Umfang von 22,2 Prozent belastet, w\u00e4hrend dieser Wert in unseren Nachbarl\u00e4ndern mit \u00fcber 47 Prozent mehr als doppelt so hoch ist (OECD Tax Wedge 2018<\/a>). Bei der Vermarktung der Vorteile der attraktiven Schweizer Unternehmensbesteuerung besteht allerdings noch erhebliches Verbesserungspotential. Die AHV-Steuerreform mit der sachfremden und von vielen Stimmb\u00fcrgern zurecht kritisierten Verkn\u00fcpfung der Unternehmenssteuern und der AHV muss ein Ausnahmefall bleiben. Da auch in Zukunft Volksabstimmungen zu Unternehmenssteuervorlagen zu gewinnen sein werden, sind Verbesserungen bei der Vermarktung der Vorteile einer attraktiven Unternehmenssteuerpolitik erforderlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Unternehmenssteuern sind ein beutender Standortfaktor. F\u00fcr internationale Unternehmen sind sie bei der Standortwahl f\u00fcr wertsch\u00f6pfungsintensive T\u00e4tigkeiten besonders wichtig. Weil diese T\u00e4tigkeiten bei den Arbeitnehmern f\u00fcr hohe L\u00f6hne sorgen und dabei dem Fiskus die h\u00f6chsten Steuereinnahmen garantieren, m\u00f6chte jedes Land m\u00f6glichst viele dieser T\u00e4tigkeiten bei sich ansiedeln. 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